; ;
 
Практикум по найму сотрудников, приносящих прибыль, а не проблемы
Комплексное обучение собственников бизнесов
От компании №1 в мире в сфере оценки и тестирования персонала
27
октября
Начало практикума
Оставьте заявку
на практикум сейчас
И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон как руководителя по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей с математической точностью.
> 3 500 000
кандидатов прошли 
наши тесты и интервью
> 10 000
прошли обучение в «ПЕРФОРМИИ»
> 85 000
сотрудников нанято по нашей технологии
руководителей
*Тест только для собственников бизнеса
Большинство первых лиц страдают от одних и тех же сложностей
/01
Задачи делаются наскоками и постоянно «горят» сроки
/02
Приходится проводить на работе всё время
/03
На рынке нет профессионалов и никто не откликается на вакансии
/04
Страх потерять ключевых сотрудников, на которых держится вся работа
/05
Постоянная текучка и нехватка кадров
/06
Нет времени и сил на масштабирование компании
С этими проблемами сталкиваются практически все собственники, акционеры и первые лица компаний.
Главная причина — плохой наем
и неправильное взаимодействие руководителя со своими сотрудниками
Большинство первых лиц страдают от одних и тех же сложностей
Задачи делаются наскоками и постоянно «горят» сроки
Приходится проводить на работе всё время
Ощущение, что на рынке нет профессионалов и нанимать некого
Страх потерять ключевых сотрудников, на которых держится вся работа
Постоянная текучка и нехватка кадров
Нет времени и сил на масштабирование компании
С этими проблемами сталкиваются практически все собственники, акционеры и первые лица компаний.
Главная причина — плохой наем
и неправильное взаимодействие руководителя со своими сотрудниками
Вы делаете всё возможное для своих сотрудников, но нужного результата нет
Вы создаете регламенты, приказы, инструкции, обучение и чек-листы
А они постоянно «забывают» их и делают одни и те же ошибки
Вы вкладываете деньги в системы премирования и развития
А большей вовлеченности и отдачи Вы не видите
Вы нанимаете людей с большим опытом работы и образованием
А они все равно работают халатно и без энтузиазма
В итоге вместо сильной команды и роста прибыли Вы получаете:
Вы крутитесь в рутинных повторяющихся задачах и не можете их делегировать
Деньги и время потрачены, но проблемы никуда не делись
Ключевые сотрудники уходят из компании
Горящие глаза сотрудников через неделю потухли
Ничего не изменилось: сильной команды нет, Вы загружены работой
Вы тянете всё на себе
Огромные расходы на HR
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас
И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей *
*Тест только для собственников бизнеса
Статистически в течение 6 месяцев после внедрения технологии «ПЕРФОРМИИ» у собственника появляется:
Свободное время 
и внимание
Технология «перформии» позволяет решить большинство проблем с сотрудниками
Уверенность, что сотрудники выполнят задачи качественно и в срок
Способность привлекать лучших специалистов
Время, силы и средства 
на запуск новых проектов 
и направлений бизнеса
Работающая система найма, обучения и вовлечения сотрудников в работу
В «Практикуме эффективного найма и взаимодействия» есть всё, чтобы Вы получили стабильный результат
60% теории и 40% практики
Всё, что будет рассказано в теории, будет сразу применяться в Вашей компании. Никакой «воды». Только конкретные методики, которые принесут Вам результат
Профессиональный инструктор, который доведет Вас до результата
Вы можете позвонить ему в любой момент во время обучения и получить ответ на свой вопрос. Он поможет разобраться во всей теории и методиках.
Мозговые штурмы по проблемным зонам с персоналом
Вы получите огромное количество идей по вовлечению людей в компанию, повышению авторитета руководителя и увеличению желания сотрудников учиться.
Разбор конкретных ситуаций и проблем с Вашими сотрудниками
Получите пути выхода из текущих конфликтов с сотрудниками в Вашей компании. Это персональные советы, направленные на решение именно Вашей проблемы.
Более 500 страниц раздаточного материала
Материал по всем темам практикума, который поможет Вам лучше разобраться в теме и увеличить результат от прохождения обучения.
Готовые шаблоны, схемы и методики
— Инструкция, примеры и шаблоны по проведению интервью на продуктивность
— Бланк для наведения справок о прошлой продуктивности кандидата
— Примеры объявлений на наем продуктивных сотрудников
— Бланк заявки на поиск и подбор персонала
Что Вы получите от каждой сессии практикума:
откуда берутся проблемы с персоналом, и как их решать системно
27 октября — 29 октября
1 Сессия
Вы познакомились с основами технологии найма и управления персоналом.
Результат сессии:
Как уже на этапе собеседования четко понять, 
будет ли кандидат приносить пользу в вашей компании
17 ноября — 19 ноября
2 Сессия
Вы научились делать интервью, благодаря которому Вы сможете за 10-15 минут выявлять продуктивность кандидата.
Результат сессии:
ЧТО ТАКОЕ личностные качества сотрудников и как их использовать в работе
1 декабря — 3 декабря
3 Сессия
Вы разберетесь с основными ошибками в управлении персонала и поймете, как руководить разными сотрудниками, учитывая их личностные качества.
Результат сессии:
Как сделать так, чтобы сотрудники Вас слышали и понимали с первого раза
11 декабря — 18 декабря
4 Сессия
Вас понимают и слышат с первого раза. Сотрудники быстрее и лучше выполняют ваши поручения, делая в точности то, что вы хотели.
Результат сессии:
Научитесь выстраивать эффективное взаимодействие между отделами и их руководителями, опираясь на знание их личностных качеств
12 января — 14 января
5 Сессия
Поменяете свой стиль управления сотрудниками и начнете делать это эффективнее и качественнее.
Результат сессии:
Как вводить сотрудников в должность, чтобы они быстрее начали давать результат
26 января — 28 января
6 Сессия
Вы получите технологию ввода в должность, которая позволит вам эффективно вводить в команду новых сотрудников и не терять их.
Результат сессии:
как Раскрывать потенциал сотрудников и делать их продуктивнее
9 февраля — 11 февраля
7 Сессия
Вы будете точно знать, как Вам усилить своих лучших сотрудников
Результат сессии:
Никаких сложных терминов, схем и определений
Все объясняется простыми словами так, чтобы было понятно каждому
Не нужно заучивать: материал воспринимается легко и запоминается сразу через понимание
Всю теорию Вы сможете сразу применять в Вашей компании и получить результат
Оставьте заявку
на практикум сейчас
И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей с математической точностью.
Результаты первых лиц, которые уже прошли обучение в «ПЕРФОРМИИ»
Клиенты «ПЕРФОРМИИ» после обучения растут по обороту на 50% в год быстрее.
Чистая прибыль наших крупных клиентов в среднем растет на 30%.
Результаты первых лиц, которые уже прошли обучение в «ПЕРФОРМИИ»
Клиенты «ПЕРФОРМИИ» после обучения растут по обороту на 50% в год быстрее.
Чистая прибыль наших крупных клиентов в среднем растeт на 30% (прирост прибыли более 300 000 рублей)
«ПЕРФОРМИЯ» — международная консалтинговая компания, основанная в Швеции в 1984 году
«ПЕРФОРМИЯ» — создатель авторской технологии найма и управления персоналом, проверенной в 21 стране.

С момента основания компании мы дорабатывали и улучшали наши технологии, адаптируя их к текущим условиям на рынке.
Видео о компании
Россия
Украина
Казахстан
Беларусь
Словакия
Норвегия
Италия
Колумбия
Чехия
Китай
Голландия
Эстония
Турция
Коста-Рика
Финляндия
Швеция
Тайвань
Австралия
Австрия
Венгрия
Гватемала
За 19 лет технология «ПЕРФОРМИИ» помогла решить проблемы с персоналом более, чем 8500 компаниям
Первый семинар по технологии «ПЕРФОРМИИ» на территории СНГ прошел в 2002 году
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас
И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей *
*Тест только для собственников бизнеса
Нам доверяют лидеры рынка
Ведущий практикума
Владимир Сидоренко
Основатель и Президент компании «ПЕРФОРМИЯ»
Эксперт в сфере найма и человеческого взаимодействия.

Автор тренингов, через которые прошли более 8 500 компаний практически всех видов бизнеса, включая как небольшие стартапы, так и крупные холдинговые компании со штатом 60 000 сотрудников и оборотом более 100 млрд/год.
И получите диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает» поведение людей *
*Тест только для собственников бизнеса
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас
Онлайн или офлайн?
Практикум проводится в офлайн-формате в Москве и в онлайн-формате на самой продвинутой в мире платформе для обучения.
Смогу ли я посмотреть запись занятия, если пропущу один день?
Да, по согласованию с нами Вы сможете посмотреть запись. Но помните, что нагонять всегда сложнее и максимальный результат Вы получите, только если будете вовлечены в обучение.
Будет ли обратная связь по заданиям?
Все задания будут проверены нашими сотрудниками с опытом работы более 5 лет. Они ежедневно помогают нашим клиентам решить проблемы с людьми и знают, как внедрить технологию эффективно и не допустить ошибок.
FAQ
Остались вопросы?
Оставьте свой вопрос в форме ниже, и наши специалисты с Вами свяжутся
Регистрация на практикум
27
октября
Начало практикума
Нажимая на кнопку "Зарегистрироваться", Вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности
Комплексное обучение собственников бизнесов
Все права защищены © PERFORMIA 2021
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас
Какая у вас роль в бизнесе?
Нажимая на кнопку "Зарегистрироваться", Вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности

Связаться с менеджером

+7 (495) 647-60-07