В этом видео Владимир Сидоренко расскажет про каждый из 6 этапов найма: как определить профиль кандидата, отсеять лишних еще до собеседования, выбрать лучших, проверить их прошлое и грамотно ввести в должность. Приятного просмотра!
Как нанять команду, которая работает без вас
Результаты наших клиентов
Выберите интересующую Вас нишу:
Клиенты «Перформии» после внедрения технологии в среднем растут по обороту на 50% в год быстрее своих конкурентов.
Ибрагимов Аким
Крым
Штат:
200+ сотрудников
Производство, дистрибуция, выпечка сладостей
Смотреть кейс
Николай Емельянов
Чебоксары
Штат:
20 сотрудников
Российский эксперт в области оснащения животноводческих предприятий.
Смотреть кейс
Елена Воротынцева
Курган
Штат:
98 сотрудников
Собственник компании «Фабрика продуктов «От Воротынцевой Е.В.»
Смотреть кейс
Евгений Лещинский
г. Санкт-Петербург
370+ сотрудников
Штат:
Компания разрабатывает и производит изделия из пластика.
Смотреть кейс
Владимир Фурман
Российская Федерация
120 сотрудников
Штат:
Производство металлопластиковых окон.
Смотреть кейс
Федорова Оксана
г. Санкт-Петербург
60 сотрудников
Штат:
Производство вентиляционных изделий
Смотреть кейс
Смотреть кейс
Производство
Собственник бренда женской одежды
400+ сотрудников
Штат:
г. Москва
Арутюнов Александр
Ольга Семухина
г. Москва
Штат:
10 000 сотрудников
HR-бизнес-партнер холдинга «Автобан»
Смотреть кейс
Сергей
Тесленко
Тесленко
г. Москва
Штат:
200+ сотрудников
Отделка бань и саун
Смотреть кейс
Евгений Лещинский
г. Санкт-Петербург
370+ сотрудников
Штат:
Компания разрабатывает и производит изделия из пластика.
Смотреть кейс
Ибрагимов Аким
Крым
Штат:
200+ сотрудников
Производство, дистрибуция, выпечка сладостей
Смотреть кейс
Смотреть кейс
Производство
Собственник бренда женской одежды
400+ сотрудников
Штат:
г. Москва
Арутюнов Александр
Владимир Фурман
Российская Федерация
120 сотрудников
Штат:
Производство металлопластиковых окон.
Смотреть кейс
Федорова Оксана
г. Санкт-Петербург
60 сотрудников
Штат:
Производство вентиляционных изделий
Смотреть кейс
Николай Емельянов
г. Чебоксары
20 сотрудников
Штат:
Российский эксперт в области оснащения животноводческих предприятий.
Смотреть кейс
Елена Воротынцева
г. Курган
98 сотрудников
Штат:
Собственник компании «Фабрика продуктов «От Воротынцевой Е.В.»
Смотреть кейс
Ольга Семухина
г. Москва
Штат:
10 000 сотрудников
HR-бизнес-партнер холдинга «Автобан»
Смотреть кейс
Сергей
Тесленко
Тесленко
г. Москва
Штат:
200+ сотрудников
Отделка бань и саун
Смотреть кейс
Юрий
Петров
Петров
г. Москва
Штат:
75 сотрудников
Продажи
Смотреть кейс
Собственник компании «Профком»
220 сотрудников
Штат:
г. Саратов
Васильев Олег
Продажи
Смотреть кейс
Собственник компании «Планета Авто»
700+ сотрудников
Штат:
г. Челябинск
Андрей Кольцук
Продажи
Смотреть кейс
Собственник компании Beautyline
90 сотрудников
Штат:
г. Казань
Руслан Джумамуратов
Продажи
Смотреть кейс
Собственник компании Selldom
80 сотрудников
Штат:
г. Чегем
Мурат Хотов
Собственник компании «Наша игра»
Услуги
Смотреть кейс
Собственник компании «Профком», сеть магазинов строительных материалов
200+ сотрудников
Штат:
г. Саратов
Васильев Олег
Смотреть кейс
Макарова Ольга
г. Нижний Новгород
Штат:
4000 сотрудников
Смотреть кейс
Продажа фабричной мебели, ритейл
90 сотрудников
Штат:
г. Набережные челны
Беляев Андрей
Автобизнес, торговля, производство
Смотреть кейс
Продажи
Продажи
Продажи
Смотреть кейс
Продажа бань
180 сотрудников
Штат:
г. Москва
Тесленко Сергей
Продажи
Юрий
Петров
Петров
г. Москва
Штат:
75 сотрудников
Собственник компании «Наша игра»
Продажи
Смотреть кейс
Собственник компании «Профком»
220 сотрудников
Штат:
г. Саратов
Васильев Олег
Продажи
Смотреть кейс
Собственник компании «Планета Авто»
700+ сотрудников
Штат:
г. Челябинск
Андрей Кольцук
Продажи
Смотреть кейс
Собственник компании Beautyline
90 сотрудников
Штат:
г. Казань
Руслан Джумамуратов
Продажи
Смотреть кейс
Собственник компании Selldom
80 сотрудников
Штат:
г. Чегем
Мурат Хотов
Смотреть кейс
Макарова Ольга
г. Нижний Новгород
Штат:
4000 сотрудников
Автобизнес, торговля, производство
Смотреть кейс
Продажи
Смотреть кейс
Продажа фабричной мебели, ритейл
90 сотрудников
Штат:
г. Набережные челны
Беляев Андрей
Продажи
Продажи
Смотреть кейс
Продажа бань
180 сотрудников
Штат:
г. Москва
Тесленко Сергей
Продажи
Норбекова Мария
г. Санкт-Петербург
Штат:
50+ сотрудников
Франчази международного агенства недвижимости «Century 21»
Смотреть кейс
Услуги
Олег Хохлов
г. Ульяновск
Штат:
85 сотрудника
Продюсерский центр для женщин по личностному росту
Смотреть кейс
Услуги
Гульмира Дюсембаева
Казахстан
Штат:
300+ сотрудников
Казахстанская сеть аптек, работают в городах Астана и Семей.
Смотреть кейс
Услуги
Воронец Олег
г. Оренбург
Штат:
300+ сотрудников
Сеть ресторанов быстрого питания
Смотреть кейс
Услуги
Услуги
Лейманн Андрей
г. Москва
Штат:
100+ сотрудников
Юридические услуги, консалтинг
Смотреть кейс
Дуданец Алексей
г. Москва
Штат:
50 сотрудников
Аренда, недвижимость, гостиничный бизнес
Смотреть кейс
Услуги
Смотреть кейс
Стоматология
250 сотрудников
Штат:
г. Краснодар
Залим Кудаев
Услуги
Тишкина Ольга
г. Москва
Штат:
80 сотрудников
Стоматология
Смотреть кейс
Услуги
Смирнова Елена
г. Вологда
Штат:
700+ сотрудников
Сеть медицинских центров
Смотреть кейс
Услуги
Иван Бахчеев
Гайнуллин Руслан
Ростовская обл.
Штат:
200 сотрудников
Доставка готовой еды
Смотреть кейс
Услуги
РФ, Беларусь, Казахстан
Штат:
550+ сотрудников
Собственник компании «Чайна Коул»
Смотреть кейс
Соломатин Федор
г. Москва
Штат:
70+ сотрудников
Агентство недвижимости
Смотреть кейс
Услуги
Семенова Светлана
г. Новосибирск
Штат:
200+ сотрудников
Комплексные услуги в сфере медосмотров
Смотреть кейс
Услуги
Услуги
Максим Аутлев
г. Майкоп
Штат:
160+ сотрудников
Собственник сети кофеен «Кофе Фреш»
Смотреть кейс
Услуги
Томилин Дмитрий
г. Москва
Штат:
150 сотрудников
Деятельность в области права
Смотреть кейс
Услуги
Гульмира Дюсембаева
Казахстан
Штат:
300+ сотрудников
Казахстанская сеть аптек, работают в городах Астана и Семей.
Смотреть кейс
Услуги
Услуги
Лейманн Андрей
г. Москва
Штат:
100+ сотрудников
Юридические услуги, консалтинг
Смотреть кейс
Дуданец Алексей
г. Москва
Штат:
50 сотрудников
Аренда, недвижимость, гостиничный бизнес
Смотреть кейс
Услуги
Олег Хохлов
г. Ульяновск
Штат:
85 сотрудника
Продюсерский центр для женщин по личностному росту
Смотреть кейс
Услуги
Норбекова Мария
г. Санкт-Петербург
Штат:
50+ сотрудников
Франчази международного агенства недвижимости «Century 21»
Смотреть кейс
Услуги
Воронец Олег
г. Оренбург
Штат:
300+ сотрудников
Сеть ресторанов быстрого питания
Смотреть кейс
Услуги
Смотреть кейс
Стоматология
250 сотрудников
Штат:
г. Краснодар
Залим Кудаев
Услуги
Тишкина Ольга
г. Москва
Штат:
80 сотрудников
Стоматология
Смотреть кейс
Услуги
Иван Бахчеев
РФ, Беларусь, Казахстан
Штат:
550+ сотрудников
Собственник компании «Чайна Коул»
Смотреть кейс
Соломатин Федор
г. Москва
Штат:
70+ сотрудников
Агентство недвижимости
Смотреть кейс
Услуги
Смирнова Елена
г. Вологда
Штат:
700+ сотрудников
Сеть медицинских центров
Смотреть кейс
Услуги
Семенова Светлана
г. Новосибирск
Штат:
200+ сотрудников
Комплексные услуги в сфере медосмотров
Смотреть кейс
Услуги
Услуги
Гайнуллин Руслан
Ростовская обл.
Штат:
200 сотрудников
Доставка готовой еды
Смотреть кейс
Услуги
Максим Аутлев
г. Майкоп
Штат:
160+ сотрудников
Собственник сети кофеен «Кофе Фреш»
Смотреть кейс
Услуги
Подробнее
Томилин Дмитрий
г. Москва
Штат:
150 сотрудников
Деятельность в области права
Смотреть кейс
Услуги
Нигматуллина Илзира
г. Казань
Штат:
100+ сотрудников
Модульные газовые заправки, IT
Смотреть кейс
IT
Пилькин Роман
г. Москва
Штат:
120 сотрудников
Собственник компании «Деснол Софт»
Смотреть кейс
IT
Нигматуллина Илзира
г. Казань
Штат:
100+ сотрудников
Модульные газовые заправки, IT
Смотреть кейс
IT
Пилькин Роман
г. Москва
Штат:
120 сотрудников
Собственник компании «Деснол Софт»
Смотреть кейс
IT
Олег Хохлов
Услуги
Владелец продюсерского центра онлайн-курсов по личностному росту для женщин.
Штат: 85 сотрудников
г. Ульяновск
Я облегчил свою жизнь, т.к. тот груз, который был на мне, теперь распределен на несколько ключевых людей, которые делают свою работу намного лучше, чем я. И когда я увидел, что доход вырос, я подумал: почему я раньше не прошел обучение в «Перформии»?
Проблемы:
- Не получалось нанимать продуктивных сотрудников — действующие сотрудники были не вовлечены, не выполняли поставленные задачи.
- Собственник перегружен, не хватало свободного времени.
Результаты:
- Были наняты продуктивные сотрудники, которые усилили компанию в маркетинге, продажах и PR.
- У владельца появилось свободное время, благодаря чему он смог открыть еще один бизнес.
Штат:
38сотрудников
Штат:
90 сотрудников
Светлана Семенова
Услуги
Собственник компании «С В Профи Плюс», комплексные услуги в области медосмотров
Штат: 200+ сотрудников
г. Новосибирск
Проблема не в системе вашей компании, а в людях. Если я раньше думала, как это сделать, то теперь я думаю, кому отдать, чтобы это сделали, у меня «развязаны» руки.
Проблемы:
- Ушли несколько ключевых сотрудников и создали похожий бизнес. Отсутствие потока кандидатов.
- Систематизировали бизнес, поставили руководителей на посты, но компания не развивается.
Результаты:
- Наняты ключевые сотрудники: HR, РОП, продавцы.
- Сотрудники сами хотят работать, проявляют инициативу.
- Открыли вторую смену, вдвое увеличили персонал.
Федор Соломатин
Услуги
Собственник агентства недвижимости «Prime»
Штат: 70+ сотрудников
г. Москва
Я пришел в «Перформию» в момент, когда в области работы с персоналом я терпел фиаско за фиаско. Мне срочно нужен был кислород знаний и понимания. Я получил его сверх своих ожиданий.
Проблемы:
- Нет понимания, как нанимать продуктивных брокеров.
- Большая текучка.
- С действующей командой не получается достигать желаемых результатов.
Результаты:
- Наняты HRD, РОП, ключевые руководители, брокеры.
- Быстрее принимаются решения об увольнении, нет страха потерять сотрудника.
- Открыто новое направление в Дубае.
Мария Нарбекова
Услуги
Франчайзи международного агентства недвижимости «Century 21»
Штат: 50+ сотрудников
г. Санкт-Петербург
Рост в области работы с персоналом в компании невероятный. До «Перформии» у нас полностью остановился наем на 6 месяцев. Сейчас мы пересобираем команду и привлекаем людей совершенно другого уровня. При этом нет страха и зависимости от «звездных» сотрудников.
Проблемы:
- Всё в бизнесе завязано на собственнике.
- Не получается нанимать, в компании полгода застой.
- Приходится удерживать даже непродуктивных сотрудников.
Результаты:
- Пересобрали команду, наняв новых линейных сотрудников и ТОПов вместо непродуктивных;
- Повысилась ценность компании среди кандидатов, HR проводит 10−20 интервью в день;
- В штате остаются только те сотрудники, которые дают результат.
Штат:
38сотрудников
Штат:
90 сотрудников
Макарова Ольга
Продажи
Зам. ген. директора ГК «Луидор», обслуживание и производство автомобилей
Штат: 4000 сотрудников
г. Нижний Новгород
Мы много чего изучали и пытались, но лучше технологии «Перформии» мы не видели.
Проблемы:
- Нет потока кандидатов.
- Ошибки в назначении на должность руководителей.
- Хаос в найме.
Результаты:
- За время сотрудничества с «Перформией» компания выросла с 600 до 4000 сотрудников.
- Менее 1% текучесть руководителей.
- На подбор персонала уходит в 10 раз меньше времени.
Беляев Андрей
Производство
Собственник компании «Народная мебель»
Штат: 60 сотрудников
г. Набережные Челны
Теперь в найме меня ничего не пугает. Я готов к работе с персоналом и с уверенностью могу сказать, что теперь ни один бездельник и раздолбай не просочиться в ряды нашего дружного и продуктивного коллектива.
Проблемы:
- Много открытых вакансий, которые не получается закрыть.
- Текучка персонала.
- Страх потери сотрудников после ухода выращенного исполнительного директора.
Результаты:
- Нанят HR, маркетологи.
- Штат компании увеличился вдвое, с 30 до 60 человек.
- На этапе найма есть четкое понимание, подходит сотрудник компании или нет.
- Чистая прибыль выросла в два раза.
Пилькин
Роман
Роман
IT
Собственник компании «Деснол Софт Проджект»», разработка программного обеспечения
Штат: 120+ сотрудников
г. Москва
Мы получили четкую и масштабируемую технологию, которая минимизирует количество ошибок в найме.
Проблемы:
- Было сложно нанимать и управлять сотрудниками на удаленке, цикл найма был очень долгий.
- Дефицит квалифицированных IT-специалистов.
- Ошибки в найме.
Результаты:
- Цикл найма сократился.
- Наняты квалифицированные IT-специалисты.
- Сотрудники стали более самостоятельные и инициативные.
- Получается системно и предсказуемо закрывать вакансии.
Лейманн Андрей
Услуги
Собственник компании «BLS», юридические услуги, консалтинг
Штат: 100+ сотрудников
г. Москва
После обучения я осознал, что если бы еще 25 лет путем проб и ошибок собирал опыт в подборе персонала, то всё равно не узнал бы тех вещей, которые узнал в «Перформии».
Проблемы:
- Частые ошибки в найме, из-за которых компания несла потери.
- Только спустя 3 месяца вложений в сотрудника становилось понятно, справляется он или нет.
- Нехватка сильных специалистов.
Результаты:
- Сократилось количество ошибок в найме и, как следствие, потерь компании. Постоянно ведется работа по усилению сотрудников и повышению вовлеченности.
- Компания на равных конкурирует с «Яндексом», «Сбером», «большой четверкой» России за продуктивных кандидатов.
Дуданец Алексей
Услуги
Собственник компании «КСР», аренда, недвижимость, гостиничный бизнес
Штат: 50 сотрудников
г. Москва
Это единственное обучение, в котором не просто передают знания, а обучают так, чтобы вы эти знания внедрили.
Проблемы:
- Отсутствие понимания о том, как нанимать продуктивных сотрудников.
- Отсутствие руководителей в компании.
- Бизнес держится только на собственнике, нет возможности отдохнуть в отпуске.
Результаты:
- Наняты продуктивные топ-менеджеры, которые помогли вывести компанию на новый уровень.
- Супруга обучилась в «Перформии» и отвечает за область HR.
- -Собственник может уехать в отпуск и выключить телефон.
Штат:
38сотрудников
Штат:
90 сотрудников
Перейдем от чужих результатов к вашему бизнесу?
Запишитесь на бесплатную диагностику от команды «Перформии» и за 40 минут вы узнаете слабые места в найме, управлении и работе вашей команды, а также получите от нас варианты решений.
В результате диагностики вы поймете:
Где команда теряет эффективность
Почему возникают ошибки
Что уже работает, а что создает риски
С чего начать усиление команды
Какие инструменты могут помочь
Запись на диагностику от экспертов «Перформии»
Осталось менее 20 мест
ООО «Перформия» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если Вы не хотите, тобы Ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере
Все права защищены © PERFORMIA 2026
Все права защищены (c)PERFORMIA 2026
Оставьте заявку, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.