по увеличению прибыли своего бизнеса с помощью построения сильной команды
от компании, которая сделала проще жизни тысяч предпринимателей
> 3 500 000
> 85 000
> 10 000
кандидатов прошли наши тесты и интервью
эффективных сотрудников наняли по нашей технологии
помогли наладить наём и взаимодействие с сотрудниками
руководителям
Начало онлайн-практикума
06 июля
Зарегистрируйтесь на ПРАКТИКУМ сейчас
и получите бесплатную диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает поведение людей». Оцените точность технологий «ПЕРФОРМИИ» на себе.
Небольшой размер группы позволяет спикеру уделить внимание каждому участнику. А у Вас появляется возможность для обмена опытом с другими участниками.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТРУКТОР, КОТОРЫЙ ЛИЧНО ДОВЕДЕТ ВАС ДО РЕЗУЛЬТАТА
За Вами будет закреплен личный инструктор, который ответит на все вопросы и поможет разобраться в методиках. Вы можете позвонить ему в любой момент во время обучения и получить ответ на свой вопрос.
ЛИЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, КОТОРЫЙ РАЗБЕРЕТСЯ В СПЕЦИФИКЕ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Личный консультант - человек, который работает в нашей компании и каждый день помогает клиентам решать проблемы с людьми. Во время обучения он поможет Вам учесть специфику бизнеса для достижения максимального результата.
60% ТЕОРИИ И 40% ПРАКТИКИ
Всё, что будет рассказано в теории, будет сразу применяться в Вашей компании. Никакой воды и скучных лекций. Только конкретные методики, которые принесут Вам результат.
МОЗГОВЫЕ ШТУРМЫ ПО ПРОБЛЕМНЫМ ЗОНАМ С ПЕРСОНАЛОМ
Во время мозговых штурмов Вы получите огромное количество идей по вовлечению людей в компанию, повышению авторитета руководителя и увеличению желания сотрудников учиться.
РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ И ПРОБЛЕМ С ВАШИМИ СОТРУДНИКАМИ
Во время обучения Вы получите пути выхода из текущих конфликтов с сотрудниками в Вашей компании. Это персональные советы, направленные на решение именно Вашей проблемы.
БОЛЕЕ 500 СТРАНИЦ РАЗДАТОЧНОГО МАТЕРИАЛА
Материал по всем темам практикума, который поможет Вам лучше разобраться в теме и увеличить результат от прохождения обучения.
ГОТОВЫЕ ШАБЛОНЫ, СХЕМЫ И МЕТОДИКИ
- Инструкция, примеры и шаблоны по проведению интервью на продуктивность - Бланк для наведения справок о прошлой продуктивности кандидата - Примеры объявлений на наем продуктивных сотрудников - Бланк заявки на поиск и подбор персонала
Сотрудники с какими личностными качествами наиболее эффективные и как таких сотрудников найти
03 августа- 05 августа
Результат сессии: Ваши сотрудники — не просто коллеги, а настоящая команда, которая работает над общей целью.
Сессия №4
Как сделать так, чтобы сотрудники Вас слышали
17 августа - 20 августа
Результат сессии: Вас понимают и слышат с первого раза. На любых переговорах Вы спокойны и уверены. Чувствуете себя победителем после каждого разговора.
Материал воспринимается легко и запоминается сразу через понимание.
Никаких сложных терминов, схем и определений. Всё объясняется ПРОСТЫМИ словами, поэтому будет понятно каждому.
Тут не будет скучных лекций или теоретических бессмысленных тестов. Мы даём информацию, которая применима в реальной жизни.
Всё, что вы услышите на занятиях, сможете сразу применять в Вашей компании и получить результат.
Зарегистрируйтесь на мастер-класс сейчас и получите в подарок примеры объявлений, на которые откликаются заинтересованные в результате и ответственные сотрудники
В среднем клиенты ПЕРФОРМИИ после обучения растут по обороту на 50% в год быстрее. Чистая прибыль наших крупных клиентов в среднем растёт на 30% (прирост прибыли более 300 000 рублей).
Алексей Андреев
Бизнес: ГК "Автобан"
Штат: 5000 сотрудников
• Перестали тратить деньги и время на найм непродуктивных сотрудников
• С помощью технологии ПЕРФОРМИИ уменьшили риск найма опасного кандидата до нуля
• В компании работают только те сотрудники, чьи интересы сходятся с интересами компании
Виталий Насоленко
Бизнес: : ОАО “Новые Торговые Системы”
Штат: 7000 сотрудников
Сотрудничают с ПЕРФОРМИЕЙ с 2006 года
• Протестировали тысячи кандидатов с помощью технологии ПЕРФОРМИИ и наняли именно тех людей, которые были нужны
Ольга Макарова
Бизнес: ГК "Луидор"
До: 2000 сотрудников
После: Более 5000 сотрудников
• Открыли предприятия более, чем в 6 городах России.
• Наполнили штат продуктивными и профессиональными сотрудниками, которые помогают росту компании
• Есть понимание стратегии и роста компании
Ильдар Гарифуллин
Бизнес: розничная торговля продуктами питания. Группа компаний «Батыр»
Штат: 4 000 сотрудников
• В два раза снизилась текучесть среди директоров
• Текучесть кадров снизилась с 80% до 50%
• У первого лица компании появилось свободное время, он полностью вышел из оперативки
Александр Молодцов
Бизнес: производство строительных материалов
До: 200 сотрудников
После: 270 сотрудников
Оборот 1 млрд. рублей в год
• Больше нет страха потери персонала
• Начал разбираться в людях: сразу видеть их возможности и способности
•Теперь есть четкие регламенты и формулы для найма и управления людьми
Денис Середа
Бизнес: сеть ветеринарных клиник. Компания «ВК центр»
Штат: 100 сотрудников
• Нанял 40% персонала, забыл что такое кадровый голод
• Из компании ушли все безынициативные сотрудники, а новые легко влились в коллектив
• Создана работающая воронка найма, которая без усилий позволяет закрывать вакансии
• Появилось время для себя, досуга и даже открытия второго бизнеса
• Теперь уверен в судьбе своей компании, потому что может решить любую проблему с сотрудниками
Ольга Тишкина
Бизнес: Стоматология
До: 45 сотрудников
После: 60 сотрудников
Прибыль выросла в 2 раза
• Открыла вторую клинику
• Перестала держаться за персонал. Обновили штат и повысили качество услуг
• Появилось 5 сильных руководителей, на которых можно делегировать все вопросы
Штат: 7000 сотрудников
Штат: 5000 сотрудников
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас
и получите бесплатную диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает поведение людей».
Тест помогает нашим клиентам предсказывать эффективность кандидатов. Он позволяет на этапе найма понять: будет ли этот кандидат приность прибыль Вашей компании.
Этот тест прошли более 3 500 000 кандидатов.
Оставьте заявку и бесплатно проверьте его эффективность на себе, если Вы собственник бизнеса.
Компания, которая сделала проще жизни тысяч предпринимателей
ПЕРФОРМИЯ – международная консалтинговая компания, основанная в Швеции в 1984 году.
Создатель авторской технологии найма и управления персоналом, проверенной в 21 стране.
Швеция
Венгрия
Россия
Австрия
Италия
Голландия
Украина
Казахстан
Норвегия
Тайвань
Чехия
Колумбия
Словакия
Австралия
Финляндия
Китай
Гватемала
Коста-Рика
Эстония
Турция
Беларусь
Видео о компании
Первый семинар по технологии ПЕРФОРМИИ на территории СНГ прошёл в 2002 году.
За 19 лет технология ПЕРФОРМИИ помогла решить проблемы с персоналом более, чем 8500 компаниям.
Зарегистрируйтесь на мастер-класс сейчас и получите в подарок Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
Обучение построено так, что материал воспринимается легко и запоминается сразу через понимание.
Никаких сложных терминов, схем и определений. Все объясняется ПРОСТЫМИ словами, поэтому будет понятно каждому.
Тут не будет скучных лекций или теоретических бессмысленных тестов. Мы даем информацию, которая применима в реальной жизни.
Всё, что вы услышите на занятиях, сможете сразу применять в Вашей компании и получить результат.
Зарегистрируйтесь на мастер-класс сейчас и получите в подарок Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
Опыт работы в сфере найма и человеческом взаимодействии более 22 лет
Автор тренингов, через которые прошли более 8 500 компаний практически всех видов бизнеса, включая как небольшие стартапы, так и крупные холдинговые компании со штатом 60 000 сотрудников и оборотом более 100 млрд/год.
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас и получите в подарок диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
У Вас есть генеральный или исполнительный директор, и он будет нанимать HR, решать проблемы с сотрудниками
Обучение для собственника + все опции пакета ДО
Обучение генерального директора + все опции пакета СИ
Сессия «Теория и практика продуктивного общения»: за 6 дней Вы научитесь через переговоры от людей то, чего Вы хотите. Сотрудники начнут Вас понимать с первого раза и правильно делать то, что Вы им говорите.
Обучение для 50 сотрудников и ТОПов на 3 месяца на тренингах по вовлечению и управлению персоналом.