; ;
 
3 месяца комплексного обучения
по увеличению прибыли своего бизнеса с помощью построения сильной команды
от компании, которая сделала проще жизни тысяч предпринимателей
> 3 500 000
> 85 000
> 10 000
кандидатов прошли наши тесты и интервью
эффективных сотрудников наняли по нашей технологии
помогли наладить наём
и взаимодействие с сотрудниками
руководителям
Начало онлайн-практикума
15 сентября
Зарегистрируйтесь на ПРАКТИКУМ сейчас
и получите бесплатную диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает поведение людей». Оцените точность технологий «ПЕРФОРМИИ» на себе.
Знакома ли Вам ситуация, когда
Задачи делаются наскоками и постоянно «горят» сроки
Боитесь потерять ключевых сотрудников, на которых держится вся работа
Проводите на работе всё время
Постоянная текучка и нехватка кадров
На рынке нет профессионалов
 и никто не откликается на вакансии
Нет времени и сил
на масштабирование компании
С этими проблемами сталкиваются практически все собственники, акционеры и первые лица компаний.
Главная причина — плохой наем и неправильное взаимодействие руководителя со своими сотрудниками
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас
и получите в подарок:
Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
*Тест только для собственников бизнеса
Чтобы создать сильную команду, недостаточно:
Регулировать людей системой: вводить приказы, схемы и регламенты
Вкладывать в обучение
и развитие сотрудников
Делегировать все вопросы по персоналу HR-директору
Но вместо сильной команды и роста прибыли Вы видите:
Ключевые сотрудники ушли из компании
Регламенты существуют просто «для галочки»
Горящие глаза сотрудников через неделю потухли
Вы тянете всё на себе
Ничего не изменилось: сильной команды нет, Вы загружены работой
Огромные расходы на HR
Деньги и время потрачены, но проблемы никуда не делись
потому что Источник проблем - неправильный наЕм
Узнаете ли Вы свою компанию?
СОЗДАТЕЛЬ ПРОБЛЕМ
С виду милый и отзывчивый,
но на самом деле мешает компании
Плохие сотрудники
Не заинтересованы в работе,
просто просиживают свою зарплату
Хороший сотрудник
Ключевой сотрудник, который помогает и увеличивает прибыль
Вовлечённый сотрудник
Обычно это сам собственник, который всё тянет на себе
Решение этих проблем невозможно без проверенной технологии найма и взаимодействия с людьми
Зарегистрируйтесь на тренинг сейчас и получите в подарок:
Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
*Тест только для собственников бизнеса *
Что происходит, когда
Вы правильно выстраиваете работу с людьми
Всё это — результат большой работы самого собственника компании
У Вас есть свободное личное время
Вы занимаетесь запуском новых проектов и разработкой стратегии
Вам не нужно доделывать и переделывать задачи за сотрудниками
Вакансии закрываются по выстроенной системе без Ваших усилий
Наём сотрудников происходит системно и прогнозируемо
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас
и получите в подарок:
Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
*Тест только для собственников бизнеса
Наша технология найма — это
Авторское интервью для выявления продуктивных кандидатов за 5 минут
Технология улучшения координации и взаимодействия между сотрудниками
Технология усиления и развития действующих сотрудников
Технология ввода в должность и управления сотрудниками
Технология привлечения кандидатов и наведения справок на прошлых местах работы
Инструменты повышения вовлеченности персонала
После внедрения этих инструментов в свою компанию
Вы станете собственником, который уверен в будущем своего бизнеса
Зарегистрируйтесь на тренинг сейчас и получите в подарок:
Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
*Тест только для собственников бизнеса *
ПРАКТИКУМ ЭФФЕКТИВНОГО НАЙМА
тут есть всё, чтобы Вы получили результат
МАКСИМАЛЬНЫЙ РАЗМЕР ГРУППЫ — 14 ЧЕЛОВЕК
Небольшой размер группы позволяет спикеру уделить внимание каждому участнику. А у Вас появляется возможность для обмена опытом с другими участниками.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТРУКТОР, КОТОРЫЙ ЛИЧНО ДОВЕДЕТ ВАС ДО РЕЗУЛЬТАТА
За Вами будет закреплен личный инструктор, который ответит на все вопросы и поможет разобраться в методиках. Вы можете позвонить ему в любой момент во время обучения и получить ответ на свой вопрос.
ЛИЧНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ, КОТОРЫЙ РАЗБЕРЕТСЯ В СПЕЦИФИКЕ ВАШЕГО БИЗНЕСА
Личный консультант - человек, который работает в нашей компании и каждый день помогает клиентам решать проблемы с людьми. Во время обучения он поможет Вам учесть специфику бизнеса для достижения максимального результата.
60% ТЕОРИИ И 40% ПРАКТИКИ
Всё, что будет рассказано в теории, будет сразу применяться в Вашей компании. Никакой воды и скучных лекций. Только конкретные методики, которые принесут Вам результат.
МОЗГОВЫЕ ШТУРМЫ ПО ПРОБЛЕМНЫМ ЗОНАМ С ПЕРСОНАЛОМ
Во время мозговых штурмов Вы получите огромное количество идей по вовлечению людей в компанию, повышению авторитета руководителя и увеличению желания сотрудников учиться.
РАЗБОР КОНКРЕТНЫХ СИТУАЦИЙ И ПРОБЛЕМ С ВАШИМИ СОТРУДНИКАМИ
Во время обучения Вы получите пути выхода из текущих конфликтов с сотрудниками в Вашей компании. Это персональные советы, направленные на решение именно Вашей проблемы.
БОЛЕЕ 500 СТРАНИЦ РАЗДАТОЧНОГО МАТЕРИАЛА
Материал по всем темам практикума, который поможет Вам лучше разобраться в теме и увеличить результат от прохождения обучения.
ГОТОВЫЕ ШАБЛОНЫ, СХЕМЫ И МЕТОДИКИ
- Инструкция, примеры и шаблоны по проведению интервью на продуктивность
- Бланк для наведения справок о прошлой продуктивности кандидата
- Примеры объявлений на наем продуктивных сотрудников
- Бланк заявки на поиск и подбор персонала
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ОТ КАЖДОГО ДНЯ практикума
Сессия №1
Как формируется команда сотрудников, которая приносит прибыль
15 сентября - 17 сентября
Результат сессии:
В Вашу компанию приходят только продуктивные и заинтересованные сотрудники.
Сессия №2
Наём сотрудников,
с которыми не будет проблем
29 сентября - 1 октября
Результат сессии:
Новые сотрудники приносят компании прибыль уже с первых дней работы. Обучение стажеров перестало быть проблемой.
Сессия №3
Сотрудники с какими личностными качествами наиболее эффективные и как таких сотрудников найти
13 октября - 15 октября
Результат сессии:
Ваши сотрудники — не просто коллеги, а настоящая команда, которая работает над общей целью.
Сессия №4
Как сделать так, чтобы сотрудники Вас слышали
27 октября - 30 октября
Результат сессии:
Вас понимают и слышат с первого раза. На любых переговорах Вы спокойны и уверены. Чувствуете себя победителем после каждого разговора.
23 октября - 24 октября
Теория
Практика
Сессия №5
Как выстроить очередь
из высококвалифицированных кандидатов
10 ноября - 12 ноября
Результат сессии:
Наем системный и прогнозируемый. Все вакансии быстро закрываются по отработанной системе.
Сессия №6
Как решить любую проблему бизнеса руками сотрудников
24 ноября - 26 ноября
Результат сессии:
Сотрудники решают проблемы самостоятельно и не дёргают Вас по каждому поводу.
Сессия №7
Как замотивировать сотрудников приносить компании прибыль
8 декабря - 10 декабря
Результат сессии:
Ваши сотрудники — не просто коллеги, а настоящая команда, которая работает над общей целью.
результаты
Вы нанимаете сотрудников системно и предсказуемо, развиваете существующий персонал и создаёте боеспособную команду, которая решит поставленные задачи.
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас и получите в подарок:
Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
*Тест только для собственников бизнеса
ТУТ НЕ БУДЕТ СКУЧНЫХ ЛЕКЦИЙ
И СЛОЖНЫХ ТЕРМИНОВ
Материал воспринимается легко
и запоминается сразу через понимание.
Никаких сложных терминов,
схем и определений.
Всё объясняется ПРОСТЫМИ словами, поэтому будет понятно каждому.
Тут не будет скучных лекций или теоретических бессмысленных тестов. Мы даём информацию, которая применима в реальной жизни.
Всё, что вы услышите на занятиях, сможете сразу применять в Вашей компании и получить результат.
Зарегистрируйтесь на мастер-класс сейчас и получите в подарок примеры объявлений, на которые откликаются заинтересованные
в результате и ответственные сотрудники
РЕЗУЛЬТАТЫ СОБСТВЕННИКОВ, КОТОРЫЕ ПРОШЛИ ОБУЧЕНИЕ
В среднем клиенты ПЕРФОРМИИ после обучения растут по обороту на 50% в год быстрее. Чистая прибыль наших крупных клиентов в среднем растёт на 30% (прирост прибыли более 300 000 рублей).
Алексей Андреев
Бизнес: ГК "Автобан"
Штат:
5000 сотрудников
• Перестали тратить деньги и время на найм непродуктивных сотрудников
• С помощью технологии ПЕРФОРМИИ уменьшили риск найма опасного кандидата до нуля
• В компании работают только те сотрудники, чьи интересы сходятся с интересами компании
Виталий Насоленко
Бизнес: : ОАО “Новые Торговые Системы”
Штат:
7000 сотрудников
Сотрудничают с ПЕРФОРМИЕЙ с 2006 года
• Протестировали тысячи кандидатов с помощью технологии ПЕРФОРМИИ и наняли именно тех людей, которые были нужны
Ольга Макарова
Бизнес: ГК "Луидор"

До: 2000 сотрудников
После: Более 5000 сотрудников
• Открыли предприятия более, чем в 6 городах России.
• Наполнили штат продуктивными и профессиональными сотрудниками, которые помогают росту компании
• Есть понимание стратегии и роста компании
Ильдар Гарифуллин
Бизнес: розничная торговля продуктами питания. Группа компаний «Батыр»
Штат:
4 000 сотрудников
• В два раза снизилась текучесть среди директоров
• Текучесть кадров снизилась с 80% до 50%
• У первого лица компании появилось свободное время, он полностью вышел из оперативки
Александр Молодцов
Бизнес: производство строительных материалов
До: 200 сотрудников
После: 270 сотрудников
Оборот 1 млрд. рублей в год
• Больше нет страха потери персонала
• Начал разбираться в людях: сразу видеть их возможности и способности
•Теперь есть четкие регламенты и формулы для найма и управления людьми
Денис Середа
Бизнес: сеть ветеринарных клиник. Компания «ВК центр»
Штат:
100 сотрудников
• Нанял 40% персонала, забыл что такое кадровый голод
• Из компании ушли все безынициативные сотрудники, а новые легко влились в коллектив
• Создана работающая воронка найма, которая без усилий позволяет закрывать вакансии
Результаты еще 1820 клиентов Вы можете увидеть на отдельной странице
Штат: 4 000 сотрудников
Штат: 100 сотрудников
Олег Хохлов
Бизнес: продюсерский центр онлайн-курсов
До: 62 сотрудника
После: 85 сотрудников
Прибыль выросла на 20%
• Личный доход учредителя вырос на 30%
• Появилось время для себя, досуга и даже открытия второго бизнеса
• Теперь уверен в судьбе своей компании, потому что может решить любую проблему с сотрудниками
Ольга Тишкина
Бизнес: Стоматология
До: 45 сотрудников
После: 60 сотрудников
Прибыль выросла в 2 раза
• Открыла вторую клинику
• Перестала держаться за персонал. Обновили штат и повысили качество услуг
• Появилось 5 сильных руководителей, на которых можно делегировать все вопросы
Штат: 7000 сотрудников
Штат: 5000 сотрудников
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас
и получите бесплатную диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, который «предсказывает поведение людей».
Тест помогает нашим клиентам предсказывать эффективность кандидатов. Он позволяет на этапе найма понять: будет ли этот кандидат приность прибыль Вашей компании.
Этот тест прошли более 3 500 000 кандидатов.
Оставьте заявку и бесплатно
проверьте его эффективность на себе, если Вы собственник бизнеса.
Компания, которая сделала проще жизни тысяч предпринимателей
ПЕРФОРМИЯ – международная консалтинговая компания, основанная в Швеции в 1984 году.
Создатель авторской технологии найма и управления персоналом, проверенной в 21 стране.
Швеция
Венгрия
Россия
Австрия
Италия
Голландия
Украина
Казахстан
Норвегия
Тайвань
Чехия
Колумбия
Словакия
Австралия
Финляндия
Китай
Гватемала
Коста-Рика
Эстония
Турция
Беларусь
Видео о компании
Первый семинар по технологии ПЕРФОРМИИ на территории СНГ прошёл в 2002 году.
За 19 лет технология ПЕРФОРМИИ помогла решить проблемы с персоналом более, чем 8500 компаниям.
Зарегистрируйтесь на мастер-класс сейчас и получите в подарок Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
Нам доверяют лидеры рынка
НАМ ДОВЕРЯЮТ ЛИДЕРЫ РЫНКА
В чём особенность нашего обучения
Обучение построено так, что материал воспринимается легко и запоминается сразу через понимание.
Никаких сложных терминов,
схем и определений.
Все объясняется ПРОСТЫМИ словами, поэтому будет понятно каждому.
Тут не будет скучных лекций или теоретических бессмысленных тестов. Мы даем информацию, которая применима в реальной жизни.
Всё, что вы услышите на занятиях, сможете сразу применять в Вашей компании и получить результат.
Зарегистрируйтесь на мастер-класс сейчас и получите в подарок Диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
ведущий практикума
Владимир Сидоренко
основатель и президент компании «ПЕРФОРМИЯ»
Опыт работы в сфере найма и человеческом взаимодействии более 22 лет
Автор тренингов, через которые прошли более 8 500 компаний практически всех видов бизнеса, включая как небольшие стартапы, так и крупные холдинговые компании со штатом 60 000 сотрудников и оборотом более 100 млрд/год.
Зарегистрируйтесь на практикум сейчас и получите в подарок диагностику Ваших сильных и слабых сторон по авторскому тесту, позволяющему «предсказывать поведение людей» *
*Тест только для собственников бизнеса
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Оставьте свой вопрос в форме ниже, и наши специалисты с Вами свяжутся
ВЫБЕРИТЕ СВОЙ ТАРИФ
Пакет SI
У Вас небольшая компания и Вы сами хотите решить проблемы с наймом
>100 часов материала
73 практических упражнения
32 тренировки
Индивидуальное сопровождение инструктора по всему материалу
Обучение для 5 сотрудников на тренингах по вовлечению и управлению персоналом.
360 000 ₽
288 000 ₽
При оплате в течении 5 рабочих дней по специальной цене вы получите в подарок:
Пакет DO
У Вас есть или скоро появится
HR-менеджер, и он хочет решить управленческие вопросы в команде
7 сессий комплексного обучения
Аудит 5 ключевых сотрудников: как их усилить и зарабатывать больше
3 специальные онлайн-встречи с Владимиром Сидоренко
Разбор домашних заданий с Главным консультантом «ПЕРФОРМИИ»
Обучение для 10 сотрудников на 3 месяца на тренингах
по вовлечению и управлению персоналом.
850 000 ₽
688 000 ₽
Пакет RE
У Вас есть генеральный или исполнительный директор,
и он будет нанимать HR, решать проблемы с сотрудниками
Обучение для собственника
+ все опции пакета ДО
Обучение генерального директора
+ все опции пакета СИ
Сессия «Теория и практика продуктивного общения»: за 6 дней Вы научитесь через переговоры от людей то, чего Вы хотите. Сотрудники начнут Вас понимать с первого раза и правильно делать то, что Вы им говорите.
Обучение для 50 сотрудников и ТОПов на 3 месяца
на тренингах по вовлечению
и управлению персоналом.
1 210 000 ₽
968 000 ₽
Внедрение технологии и найм сильных сотрудников с сопровождением специалистов «ПЕРФОРМИИ»
Специальный мастер-класс «Как правильно увольнять сотрудников»
Мозговые штурмы:
• «Как повысить желание сотрудников учиться»
• «Как повысить авторитет руководителя»
• «Как повысить вовлеченность персонала»
* - Возможна беспроцентная рассрочка. Узнайте все подробности у менеджера
При оплате в течении 5 рабочих дней по специальной цене вы получите в подарок:
При оплате в течении 5 рабочих дней по специальной цене вы получите в подарок: