5 модулей

Онлайн

Ключ к сильной команде

Хватит терпеть бестолковых сотрудников, которые тратят Ваше время и деньги!

Узнайте как с помощью технологии «Перформии» нанимать толковых и ответственных сотрудников, которым действительно можно что-то доверить.

Кажется, нашел хорошего сотрудника, а в итоге — пустая трата времени и денег.

Резюме блестящее, на собеседовании говорит правильные вещи, но в работе результата нет.

Нужны люди, но кандидатов нет.

Приходится брать хоть кого-то, лишь бы закрыть дыру, а потом снова тратить время на переделки и новый найм.

Вакансии висят месяцами, а нужных людей так и нет.

Работа простаивает, задачи копятся, потому что просто некому делать.

Приходится перепроверять, доделывать за сотрудниками, потому что нет тех, кому реально можно что-то доверить.

Все держится на мне.

Нормальных людей нет, а задачи копятся. В итоге я делаю за себя и за них, работаю 24/7.

Собеседования — это лотерея.

Не понимаю, как заранее понять, будет ли человек реально работать или он просто умеет красиво себя продать.

Если не проконтролирую — все пойдет не так.

К чему это приводит?

Отсутствие свободы

Потеря денег и прибыли

Компания не растет

Прибыль не масштабируется

Выгорание и перегрузка

Узнайте, пошаговую технологию «Перформии», отработанную на 3 миллионах кандидатов, и примените основные ее инструменты в своей компании, начните сразу же нанимать по-настояшему толковых и ответственных сотрудников.

Ваш «Ключ к сильной команде»

Программа интенсива

Ошибка, которую делают все! Она делается в самом начале и сводит на нет все последующие усилия.

Результат:

Составление портрета кандидата и ваша готовность к встрече с ним перестанет быть тонким местом в Вашем найме.

Даже когда все считают, что «в этом озере рыбы нет», как найти нужных сотрудников.

Результат:

Вы поймете, что делать, чтобы Ваше объявление прочли те, кто вам нужен и чтобы они на него откликнулись.

Как убедиться в том, что кандидат действительно обладает необходимыми для данной должности опытом, навыками и знаниями. Дипломы, сертификаты и РЕЗЮМЕ этого, к нашему сожалению, не показывают.

Результат:

Вы поймете, как проверять ЗНАНИЯ.
А также как распознать «всезнаек», которые «знают все», но не могут дать результат и не готовы учиться.

Как из всех кандидатов безошибочно выбрать того, кто лучше всех работает, а не просто красиво рассказывает о себе на собеседовании.

Результат:

Вы поймете, что именно надо проверять в кандидате, чтобы безошибочно выбрать того, кто не просто сделал себе красивое резюме и красиво о себе рассказывает, а кто действительно будет приносить Вам пользу и помогать Вам в бизнесе. И какое качество в кандидатах является самым главным и определяющим решение о найме — и как его проверить.

Ключевые причины, почему у большинства компаний не получается нанимать толковых, надежных, ответственных и самостоятельных сотрудников.

Результат:

Вы узнаете как обеспечить, чтобы входная дверь в Вашу компанию была всегда открыта для надежных, самостоятельных и толковых сотрудников.

Вот что вы получаете

Ошибка, которую делают все! Она делается в самом начале и сводит на нет все последующие усилия.

Даже когда все считают, что «в этом озере рыбы нет», как найти нужных сотрудников.

Как убедиться в том, что кандидат действительно обладает необходимыми для данной должности опытом, навыками и знаниями. Дипломы, сертификаты и резюме этого, к нашему сожалению, не показывают.

Как из всех кандидатов безошибочно выбрать того, кто лучше всех работает, а не просто красиво рассказывает о себе на собеседовании.

Ключевые причины, почему у большинства компаний не получается нанимать толковых, надежных, ответственных и самостоятельных сотрудников.

1.

2.

3.

4.

5.

БОНУСЫ:

БОНУС 1: Тексты лучших объявлений на самые популярные вакансии, по которым уже были наняты толковые сотрудники.

₽ 4 900

БОНУС 2: Доступ на 7 дней к программе «Продуктивность главный критерий» для Ваших сотрудников, чтобы Вам легче было познакомить их с основами изученной Вами технологии.

Гарантия

60 дней после начала прохождения программы, если Вам не зашло по любой причине, —
возврат без вопросов.

года на рынке

клиентов по всему миру

протестированных кандидатов

кандидатов успешно наняты на работу по технологии

«Перформия»

Спикер

Владимир Сидоренко

Предприниматель

Президент и основатель «Перформии»

Основатель Sidorenko School

Автор знаменитого интервью на продуктивность, формулы прибыли и самого популярного в рунете ролика про мотивацию (1.5 млн просмотров).

Награжден «Орденом за мужество и гуманизм» 1-ой степени

Все права защищены (c)PERFORMIA 2024

Все права защищены (c)PERFORMIA 2025    |

ООО «Перформия» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если Вы не хотите, тобы Ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере

© 2002-2025 PERFORMIA International