Как нанимать продуктивных сотрудников и управлять ими

+7 495 647-60-07

Бесплатный практический онлайн мастер-класс
для собственников бизнесов

От компании №1 в мире в сфере найма и вовлечения сильных сотрудников

Владимир Сидоренко — основатель компании «ПЕРФОРМИЯ» и ведущий мастер-классаа

Зарегистрируйтесь на бесплатный мастер-класс сейчас

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

> 3 500 000

кандидатов прошли
наши тесты и интервью

> 85 000

эффективных сотрудников наняли по нашей технологии

> 10 000

помогли наладить наем и взаимодействие с сотрудниками

руководителям

Начало мастер-класса:

мск

20:00

Дата:

ноября

23

Этот мастер-класс для Вас, если

Вы не можете найти ответственных сотрудников

Основная работа держится на нескольких ключевых сотрудниках, которые скоро уже выгорят.

Ваш HR говорит, что на рынке нет хороших специалистов, и не может никого нанять.

Ваши сотрудники не работают

Сотрудники не берут на себя ответственность и не делают больше, чем написано в инструкции.

Они никак не влияют на прибыль компании и просто просиживают свою зарплату.

Вы проводите на работе всё свободное время

Приходится работать по 14 часов в день. Нет нормального рабочего графика и полноценного отдыха.

Не хватает времени на свою семью и детей, а про хобби Вы уже и забыли.

Вы всё тянете на себе

Ни один вопрос в компании не может решиться без Вас.

Никак не находится сильный исполнительный директор или партнер, который занялся бы оперативкой.

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

а также понимать своих сотрудников и разбираться в людях. В компании будут работать только те сотрудники, которые Вам полезны.

Вы начнете делать правильный выбор при найме,

После мастер-класса

Вы узнаете, как стать собственником, который:

Это результат работы
самого собственника компании

Успешно делегировал всю оперативку

Редко беспокоится об оперативной текущей работе. В рабочее время занимается стратегическим планированием и запуском новых проектов, которые увеличат прибыль компании.

/01

Может положиться на своих сотрудников

Может уехать в отпуск и не проверять почту и мессенджеры несколько недель. Сотрудники решают свои проблемы сами и регулярно предлагают новые идеи, за реализацию которых готовы взять ответственность.

/02

Работает в удобное для себя время

Работает несколько часов в день в комфортном для себя графике. Полон сил и энергии для запуска новых проектов.

/03

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

Зарегистрируйтесь на мастер-класс сейчас и получите примеры объявлений на вакансии, на которые откликаются заинтересованные в результате и ответственные сотрудники

На бесплатном мастер-классе мы расскажем, как прийти к такому результату

На мастер-классе Вы получите

Список вопросов для определения эффективности сотрудника на собеседовании

Они позволяют за 5 минут понять: кто действительно будет работать продуктивно и приносить результат компании, а кто просто умеет красиво врать на собеседовании.

Список источников проблем с сотрудниками

Получите ответы на вопросы: почему Ваши сотрудники не берут на себя ответственность, не доделывают работу и не приносят результат.

Диагностическую карту для определения этапа развития компании и стратегии для роста

Получите список конкретных действий для перехода на следующий уровень развития компании.

Метод для эффективного распределения обязанностей среди сотрудников

Инструмент для удержания ключевых сотрудников в компании и алгоритм поиска таких же ответственных людей, на которых можно положиться.

Инструкцию по управлению новым поколением сотрудников

Какой должна быть система управления, чтобы свободолюбивые молодые сотрудники не выгорали и работали эффективно.

Механизм для эффективного управления в условиях неопределенности на рынке

В чем секрет эффективного управления людьми в современных условиях. Почему в условиях неопределенности одни компании растут чрезвычайно высокими темпами, а другие разоряются.

Зарегистрируйтесь
на мастер-класс сейчас

УЗНАТЬ ПОДРОБНЕЕ

И получите примеры объявлений на вакансии, на которые откликаются заинтересованные в результате и ответственные сотрудники

До мастер-класса осталось:

Компания, которая сделала проще жизни тысяч предпринимателей

«ПЕРФОРМИЯ» — создатель авторской технологии найма и управления персоналом, проверенной в 21 стране.

С момента основания компании мы дорабатывали и улучшали наши технологии, адаптируя их к текущим условиям на рынке.

Видео о компании

Россия

Украина

Казахстан

Беларусь

Словакия

Норвегия

Италия

Колумбия

Чехия

Китай

Голландия

Эстония

Турция

Коста-Рика

Финляндия

Швеция

Тайвань

Австралия

Австрия

Венгрия

Гватемала

За 19 лет технология «ПЕРФОРМИИ» помогла решить проблемы с персоналом более, чем 8500 компаниям

Первый семинар по технологии «ПЕРФОРМИИ» на территории СНГ прошел в 2002 году

Зарегистрируйтесь на мастер-класс сейчас

ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ

И получите в подарок примеры объявлений на вакансии, на которые откликаются заинтересованные в результате и ответственные сотрудники

Результаты первых лиц, которые уже прошли обучение в «ПЕРФОРМИИ»

Клиенты «ПЕРФОРМИИ» после обучения растут по обороту на 50% в год быстрее.
Чистая прибыль наших крупных клиентов в среднем растeт на 30% (прирост прибыли более 300 000 рублей)

ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ ПРИМЕРЫ

Результаты первых лиц, которые уже прошли обучение в «ПЕРФОРМИИ»

Клиенты «ПЕРФОРМИИ» после обучения растут по обороту на 50% в год быстрее.
Чистая прибыль наших крупных клиентов в среднем растет на 30% (прирост прибыли более 300 000 рублей)

ПОКАЗАТЬ ЕЩЕ ПРИМЕРЫ

Ведущий мастер-класса

Владимир Сидоренко

основатель и Президент компании «ПЕРФОРМИЯ»

Опыт работы в сфере найма и человеческого взаимодействия

Автор тренингов, через которые прошли более 8 500 компаний практически всех видов бизнеса, включая как небольшие стартапы, так и крупные холдинговые компании со штатом 60 000 сотрудников и оборотом более 100 млрд/год.