Как навести справки о кандидате и не попасться «на крючок» лжи
Теория и практика продуктивного общения
Основы взаимодействия с сотрудниками
Как победить воровство и мошенничество
Как залатать дыру, в которой исчезает ваш доход
Личная консультация с экспертом
Как создавать игры для сотрудников
Как увеличить доход. Философия продаж
Наш флагманский продукт, который проходят владельцы бизнеса и внедряют нашу технологию в компанию.
Семинар, на котором вы познакомитесь с понятием вовлеченности персонала и узнаете ключевые рычаги для воздействия на нее.
Семинар о том, как правильно ставить цели и достигать их.
Как на этапе найма понять, правду ли вы узнали о кандидате.
Отработаете формулу общения и научитесь всегда добиваться понимания. Будете спокойно и комфортно себя чувствовать в любых неприятных ситуациях.
Познакомитесь с важными принципами и законами, которые помогают эффективнее работать и успешнее взаимодействовать с другими людьми. Рекомендован всем руководителям разного уровня.
Пройдя этот семинар, вы будете знать, как через работу с вовлеченностью победить воровство в вашей компании.
Получите 24 причины из-за которых падает вовлеченность тех, кто в вашей компании работает напрямую с клиентами. На семинаре узнаете, как это исправить, увеличить вовлеченность и прибыль компании.
Если у вас возникли сомнения по поводу какого-то кандидата или сотрудника, то на консультации наш эксперт поможет вам принять решение. Стоимость за час консультации
Игры - один из сильнейших инструментов вовлечения сотрудников. Вы получите работающие принципы эффективного создания игр для своей команды.
Узнаете о глубинных факторах, которые влияют на доход любой компании. Это поможет Вам прийти к идеям, которые помогут в данный момент времени быстрее и эффективнее повлиять на доход.
Любой топ должен быть силен в найме и управлении. Эта программа дает необходимые знания
Семинар, на котором вы познакомитесь с понятием вовлеченности персонала и узнаете ключевые рычаги для воздействия на нее.
Семинар о том, как правильно ставить цели и достигать их.
Этот семинар предназначен для новых сотрудников и для сотрудников, которые получили повышение или перемещение на другой участок работы. Поможет начать работу на новом месте быстрее и продуктивнее.
Этот тренинг дает умение общаться и добиваться выполнения поставленных задач. Он необходим всем руководителям
Познакомитесь с важными принципами и законами, которые помогают эффективнее работать и успешнее взаимодействовать с другими людьми. Рекомендован всем руководителям разного уровня.
Пройдя этот семинар, вы будете знать, как через работу с вовлеченностью победить воровство в вашей компании.
Получите 24 причины из-за которых падает вовлеченность тех, кто в вашей компании работает напрямую с клиентами. На семинаре узнаете, как это исправить, увеличить вовлеченность и прибыль компании.
За 4 дня в этом семинаре дается технология найма в сжатом виде. Пройдя программу топ сам нанимать не научится, но будет понимать основы в найме и станет сильнее в управлении и будет лучше взаимодействовать с вашим отделом найма
Игры - один из сильнейших инструментов вовлечения сотрудников. Вы получите работающие принципы эффективного создания игр для своей команды.
Узнаете о глубинных факторах, которые влияют на доход любой компании. Это поможет Вам прийти к идеям, которые помогут в данный момент времени быстрее и эффективнее повлиять на доход.
Как навести справки о кандидате и не попасться “на крючок” лжи
Основы взаимодействия с сотрудниками
Быстрый и успешный старт
Как рекламировать вакансию
Теория и практика продуктивного общения
Семинар поможет избежать болезненных и дорогих при взаимодействии с коллегами и начальством. Научит увеличивать продуктивность с помощью правильной постановки целей.
Как на этапе найма понять, правду ли вы узнали о кандидате.
Познакомитесь с важными принципами и законами, которые помогают эффективнее работать и успешнее взаимодействовать с другими людьми. Рекомендован всем руководителям разного уровня.
Этот семинар предназначен для новых сотрудников и для сотрудников, которые получили повышение или перемещение на другой участок работы. Поможет начать работу на новом месте быстрее и продуктивнее.
Познакомитесь с идеями и принципами, с помощью которых вы сможете создать поток кандидатом и делать такие объявления о вакансиях, чтобы на них откликались те, кто вам нужен.
Этот тренинг дает умение общаться и добиваться выполнения поставленных задач
Отработаете формулу общения и научитесь всегда добиваться понимания. Будете спокойно и комфортно себя чувствовать в любых неприятных ситуациях.
Школа бизнеса и успешной жизни для детей и подростков от Владимира Сидоренко.
Умение понимать друг-друга и разбираться в людях является неотъемлемой частью благополучия семьи. Общая реальность и одинаковые знания позволяют развивать взаимоотношения и находить общий язык
Помогает понять, как человек поведет себя на руководящей должности. Этот тест поможет уже при найме определить лидерские качества кандидата.
Тест на Лидерство
550₽
Стоимость:
Способ выяснить, сможет ли кандидат правильно понять любое поручение и в точности его выполнить. Важный тест при найме личного ассистента, руководителей и тех, кто напрямую работает с клиенами.
Тест на Воспроизведение
11 500₽
Стоимость:
Позволяет определить сильные и слабые качества человека с точностью 90%. По тесту можно предсказать его поведение, взаимодествие с коллегами и руководителем.
Тест на личностные качества
550₽
Стоимость:
Тест для оценки интеллекта человека и скорости его мышления. Необходим при найме руководителей и специалистов, которые будут работать с бумагами, цифрами и технологиями.
Тест на Iq
11 500₽
Стоимость:
Один из специалистов «ПЕРФОРМИИ» проведет интервью на продуктивность любому вашему кандидату.
Интервью на продуктивность
30 000₽
Стоимость:
Составление точной заявки на наем сотрудника на любую должность совместно со специалистом «ПЕРФОРМИИ».
ООО «Перформия» использует файлы «cookie» с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Если Вы не хотите, чтобы Ваши пользовательские данные обрабатывались, пожалуйста, ограничьте их использование в своём браузере
Что делать с сотрудниками сейчас и как выйти из кризиса победителем
Владимир Сидоренко проведет бесплатный онлайн мастер-класс "Что делать с сотрудниками и как выйти из кризиса победителем" , для собственников бизнеса.
Будут затронуты важные темы и проблемы, актуальные для текущего кризиса и возникшей в связи с ним неопределенности:
- Почему этот кризис «убьет» большинство компаний, и что делать, чтобы не оказаться в их числе. - Почему привычные инструменты управления перестали работать с молодыми сотрудниками, и как теперь взаимодействовать с новым поколением. - Три этапа развития компании. Сложности, возникающие на каждом этапе. Способы их преодоления и перехода на следующую ступень. - Причины, по которым Ваши подчиненные работают непродуктивно и не хотят брать на себя ответственность. - Четыре главных фактора, которые определяют уровень полезности сотрудника для компании.
Все посетившие мастер-класс получат на почту: Пример заявки на наем исполнительного директора Пример заявки на наем финансового директора Пример заявки на наем HR Видео: Вовлеченность. Связь с прибылью Семинар: Как победить воровство и мошенничество
Нажимая на кнопку "Отправить", Вы соглашаетесь на обработку ваших персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности